养老机构岗位设置及人员配备规范

养老机构的服务质量很大程度上取决于人员是否充足、专业是否对口，这类规范就是为了给机构的岗位设置和人员配备提供统一参照，避免机构只压缩人力成本、忽视老年人的照护需求。

一般会把岗位划分为管理人员、医护人员、养老护理员、康复师、营养师、后勤保障人员等类别，并要求护理人员配备与入住老年人的自理能力等级挂钩——自理老人和失能失智老人所需要的护理人手比例不同，照护需求等级越高，通常对应更充足的人员配置。

对家属来说，考察养老院时可以主动询问机构的护理员配备情况、持证上岗比例、是否配有专职医护人员，这些都是判断机构照护能力的重要参考，也可以通过养老院查询了解机构的基本信息和备案情况。